Será en tres tramos; mayo, junio y lulio. Además, incluye una cláusula de revisión en julio. ¿Cómo quedan los montos?
El gremio de Asoem, acordó una suba salarial del 20% en tres tramos con la municipalidad de Santa Fe. Con respecto al eje salarial, el acta prevé el incremento -con base en febrero 2024- de la siguiente manera:
– 10% MAYO
– 5% JUNIO
– 5% JULIO -con cláusula de revisión-
De esta manera, en el mes de mayo, el salario mínimo garantizado escalará a $568.806,80.
El acuerdo alcanza a trabajadores de Planta Permanente y Contrato No Permanente, beneficiarios del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), jubilados y pensionados.
Además, el acuerdo integral comprende:
✔ 50% de aumento en las asignaciones familiares. De esta manera, la Asignación por Hijo ascenderá de $7.800 a $11.700, a partir del mes de junio.
✔ 65 ingresos a contrato no permanente, a partir del 1 de julio.
✔ Subrogancias para cubrir cargos vacantes según los requerimientos realizados hasta el año 2023.
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