Hoy al mediodía, en la sala de reuniones de la municipalidad, mantuvieron un importante encuentro el Intendente Mario Formento con parte de su gabinete y representantes de Asoem, en donde rubricaron un acta acuerdo que beneficiará a los trabajadores del municipio. El mismo se refiere a un incremento salarial y reconocimiento de antigüedad a docentes de la Casa de la Cultura, el pase a planta permanente y no permanente de trabajadores que prestaban distintos servicios para el municipio, la jerarquización de distintas áreas y la entrega de dinero para la compra de ropa de trabajo.
Luego de la reunión, el Secretario General de Asoem, Juan Medina, explicó lo siguiente sobre los acuerdos logrados:
«En esta acta que acabamos de rubricar con Mario Formento, tiene que ver con la jerarquización o alguna modificación positiva para el 30% de la planta.Uno de los puntos mas importantes tiene que ver con la consecución al sector docente. Tenemos en la Casa de la Cultura a docentes que vienen trabajando hace muchos años. En el primer punto del acta es el reconocimiento a la antigüedad anterior a la firma de la ordenanza del año 2008(…) Había nueve trabajadoras que venían desempeñandose desde el año 1996, en donde no se le había reconocido la antigüedad anterior a la ordenanza… Otro tema muy importante es que se ha conseguido un suplemento para los docentes de la Casa de la Cultura, que le va a permitir incrementar su haber. Será el mismo incremento que cobran los docentes de la ciudad de Santa Fe… Con esto estamos cualificando la cultura de la ciudad de Recreo… Estamos apostando a la educación y la cultura.»
Otro de los puntos del acta acuerdo, tiene que ver con el pase a planta permanente de 9 empleados contratados y el ingreso de otros 8 que serán contratados de forma no permanente en el período agosto 2015 hasta agosto 2016. «Esto es de alguna manera una etapa mas del proceso, no nos olvidemos que la municipalidad de Recreo tenía 69 empleados en planta permanente hace ocho años, y hoy tiene 170 trabajadores en planta» -Destacó Medina
Por otro lado, Medina se refirió que la jerarquización de algunas áreas de la Municipalidad también formaron parte del acuerdo. En tal sentido, manifestó: «Hermos llegado al acuerdo de lo que hasta ayer era el área de Personal y Sueldos, y que a partir de hoy será la Dirección de Personal y Sueldos de la Municipalidad de Recreo. También hemos llegado al acuerdo de jerarquizar el área de seguridad urbana… La idea es a futuro establecer una carrera escalfonaria en esta área»
Finalizando el contacto con el móvil de la radio, Medina confirmó la entrega de dinero dos veces al año a los trabajadores, para la compra de ropa de trabajo. La primer entrega se realizará en Julio, para la compra de ropa de invierno, y la segunda en diciembre, para comprar ropa de verano.
