Este jueves, se llevó a cabo el segundo encuentro paritario entre los gremios docentes y representantes del gobierno. El clima fue tenso, ya que desde provincia confirmaron que no pagarán lo acordado en el 2023.
Se trata de un acuerdo que fue rubricado en la paritaria 2023 (con la gestión anterior) y que consiste en un fuerte incremento de los salarios en torno al 86% y que estuvo provocada por los golpes inflacionarios de noviembre y diciembre.
La noticia provocó malestar y descontento en los representantes gremiales. “Veníamos con la expectativa de empezar a discutir la política salarial 2024 teniendo en cuenta un cumplimiento de la paritaria 2023. Ahora nos encontramos con que el gobierno de la provincia comunica que no va a pagar la paritaria 2023, que no le va a dar cumplimiento”, expresó Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe.
“El gobierno de la provincia se va a quedar por ejemplo, en el caso de un maestro de grado, con 110 mil a 150 mil pesos que deberían ir al bolsillo del maestro de grado”, aseveró visiblemente indignado. “La propuesta es no solamente no cumplir sino también volver a discutir sobre cómo vamos a pensar una política salarial 2024 que ya de antemano la están haciendo con un mecanismo que nosotros rechazamos, que es teniendo en cuenta los recursos de la provincia”, continuó.
“Se está dinamitando el camino al 26 de febrero. Después no vengan, si hay conflicto, con que los culpables somos los trabajadores”, advirtió Alonso. “Esperamos que el gobierno de la provincia reflexione y modifique las políticas salariales y que esas políticas vayan en línea con los intereses y las necesidades de los trabajadores”, añadió.
Por su parte, el secretario general de Sadop, Pedro Bayugar, sostuvo que “este es un hecho inédito. Cambiar la referencia de la inflación, con eso nos manejábamos hasta ahora, por la de los recursos que tenga la provincia, es una imposición de una metodología que no hemos acordado”.
“El gobierno de la provincia tiene que buscar más recursos. No solamente es campo y producción la provincia de Santa Fe. También es cultura y educación. Lo que se acordó en paritarias es una obligación para el gobierno”, agregó Bayugar. “No solo se está dinamitando el 26 de febrero, sino la buena fe de las paritarias”, finalizó.
La posición de Provincia
Desde el gobierno provincial informaron que el encuentro comenzó con una descripción económica y financiera a cargo de la secretaria de Hacienda del Ministerio de Economía, María Belén Etchevarría, que detalló que durante 2023 en la provincia de Santa Fe “tuvimos una inflación total del 215% pero tuvimos un aumento de los recursos públicos de sólo el 123%, es decir un 92% por debajo de la inflación”. Otro dato importante que aportó fue que el aumento de la masa salarial llegó al 156 % en 2023, y que el incremento salarial fue del 131,25%: “Es decir, tenemos más cantidad de empleados en el Estado y a su vez el salario también creció por encima de los ingresos”.
Y agregó otro detalle en cuanto a la caída de los ingresos públicos: al estudiar la evolución de los recursos corrientes con la inflación interanual registrada se observa un deterioro de los recursos provinciales en relación con el IPC. “A partir de septiembre los recursos cambian su pendiente y comienzan a decrecer de forma sistemática. Tanto es así que en la comparación interanual en diciembre, mientras los recursos crecen un 86,5%, la inflación lo hace en el orden del 215, 4%. Es decir que nuestros recursos quedaron 128,9 % por debajo en la comparación interanual con respecto al IPC”.
En ese marco, el ministro Goity expresó “queremos ser claros, pero por sobre todo transparentes y honestos, y lo concreto es que bajo ningún concepto nos vamos a comprometer a algo que no vamos a poder cumplir“.
José Goity sostuvo que “nosotros sabemos lo que queremos, lo que no queremos y lo que podemos. Queremos recomponer el salario docente pero sabemos que no podemos pagar más de lo que ingresa, y por sobre todo no queremos tener políticas demagógicas o planteos que comprometan el funcionamiento de nuestra provincia”. En ese punto, señaló que “se expresó la voluntad de trabajar sobre una opción que permita incorporar un incremento durante el mes de enero que posibilite recuperar en parte el salario docente”.
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