La suba será del 10,1% durante el segundo semestre. El incremento se aplicará entre julio y diciembre. Los gremios habían rechazado la propuesta oficial.
El Gobierno de Santa Fe oficializó este lunes, mediante el Decreto Nº 1599/2026, el aumento salarial para el sector docente correspondiente al segundo semestre del año.
La medida establece un incremento del 10,1% que será aplicado de manera escalonada entre julio y diciembre, luego de que los gremios rechazaran la propuesta presentada en la negociación paritaria.
La suba tomará como referencia los salarios consolidados a junio de 2026 y se distribuirá en seis tramos: 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre, 1,5% en noviembre y 1,5% en diciembre.
El decreto también contempla garantías de aumento mínimo de bolsillo por cargo. En los casos donde el porcentaje no alcance esos valores, la Provincia abonará sumas fijas no remunerativas y no bonificables para asegurar mejoras de $80.000 desde julio, $100.000 desde agosto, $130.000 desde octubre y $180.000 desde diciembre.
Además, se estableció una compensación para aquellos docentes cuyos ingresos durante el primer semestre hayan quedado por debajo del 17,1% de inflación medida por el IPEC. Ese reconocimiento tendrá carácter no remunerativo y no bonificable.
La normativa también actualiza distintos adicionales salariales, entre ellos el Estado Docente, el Reconocimiento a la Función Docente, suplementos para cargos directivos y supervisores, movilidad y material didáctico.
Desde el Ejecutivo provincial indicaron que la decisión de avanzar por decreto se tomó luego de que las organizaciones gremiales no lograran un acuerdo sobre la propuesta salarial. El aumento será trasladado de manera proporcional a docentes jubilados y pensionados y alcanzará también al personal suplente.
