El entendimiento se alcanzó en dos días. Participaron el secretario General del gremio Juan Medina, y el intendente de la ciudad Luis Pallero.
El secretario General de ASOEM, Juan R. Medina, y el intendente de Monte Vera, Luis Alberto Pallero, arribaron a una resolución que busca mejorar las relaciones laborales del Departamento Ejecutivo con los trabajadores municipales.
El entendimiento se alcanzó luego de dos días consecutivos de Estado de Asamblea que congregaron a compañeros de la sección de Control y Convivencia Ciudadana, así como también, de la Administración Central.
Cabe recordar que, las medidas de acción sindical fueron motivadas por las intromisiones del Departamento Ejecutivo en la labor de los trabajadores, situación que impacta negativamente en la prestación efectiva de los servicios públicos.
Como resultado de esta instancia de diálogo, las partes rubricaron la creación de una mesa de trabajo conjunta para tratar las diversas problemáticas del sector, fortalecer las jerarquías del personal municipal y promover ambientes saludables y libres de violencia.
Cabe mencionar que la reunión tuvo lugar ayer en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia de Santa Fe.
Por parte de la ASOEM, estuvieron presentes también el secretario Adjunto Pablo Casale y el secretario Administrativo Mauricio Cuscueta. De igual modo, en representación del Departamento Ejecutivo, asistieron el secretario de Hacienda y Desarrollo Económico Rubén Ferretti y el asesor jurídico Manuel Lobos.
“Hemos dejado bien expuesto que los trabajadores y trabajadoras tanto de control como la parte de mantenimiento, limpieza y administrativos, tienen que seguir las normas que definen en cada una de las localidades. Ahora, sí los funcionarios piensan de manera diferente, tienen también las herramientas legales para plasmar aquello que quieran cambiar”, declaró Medina al finalizar la reunión.
La conformación de la mesa de diálogo representa un avance significativo en la construcción de una relación basada en el respeto, la participación y el bienestar de lxs trabajadorxs municipales.
