El gremio realizó una presentación ante el Ministerio de Trabajo provincial. Denunció la ausencia del Ejecutivo local en audiencias de conciliación. También insistió con la apertura de la paritaria municipal.
La Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) presentó un nuevo pedido formal ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe para que se apliquen sanciones a la Municipalidad de Sauce Viejo, luego de la segunda incomparecencia del Ejecutivo local a una audiencia de conciliación convocada el pasado 14 de mayo.
Según informó el gremio, la solicitud fue realizada en el marco de la Ley Provincial N° 10.468 y plantea que la ausencia reiterada del municipio representa un incumplimiento a las instancias administrativas de conciliación laboral.
La organización sindical también pidió que se contemple la reincidencia del Ejecutivo municipal y otros hechos vinculados al conflicto que mantienen actuaciones judiciales en el fuero penal.
En paralelo, ASOEM reiteró el reclamo por la apertura de una paritaria local para discutir distintas condiciones laborales de los trabajadores municipales de Sauce Viejo.
Entre los puntos planteados figuran la conformación de un comité de salud y seguridad laboral, situaciones vinculadas a higiene y seguridad, violencia en el ámbito de trabajo y otros aspectos relacionados con el funcionamiento cotidiano de las áreas municipales.
El secretario general del gremio, Juan R. Medina, señaló que los trabajadores retomaron sus tareas habituales esta semana y afirmó que hasta el momento no hubo una convocatoria formal por parte del municipio para iniciar negociaciones.
Desde la entidad sindical indicaron además que continúan apostando a una resolución del conflicto a través del diálogo institucional y la negociación colectiva.
