El acuerdo fue alcanzado en la paritaria local. Incluye una recomposición del 4,6% desde julio. También suma mejoras en asignaciones y funciones municipales.
ASOEM informó que alcanzó un acuerdo salarial con la Municipalidad de Santa Fe en el marco de la Mesa Paritaria Local. Según detalló el gremio, el entendimiento lleva al 32% el incremento salarial acumulado para 2026.
El acuerdo alcanza a trabajadores de planta permanente, contrato no permanente y del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), además de jubilados y pensionados, de acuerdo con la información difundida por la organización sindical.
Cómo será el aumento
Para el segundo semestre, el entendimiento establece un incremento del 10,9%, al que se suma una recomposición salarial del 4,6% desde julio.
El esquema, con base enero de 2026, contempla:
Julio: 0,9% más 4,6% de recomposición.
Agosto: 2%.
Septiembre: 2%.
Octubre: 2%.
Noviembre: 2%.
Diciembre: 2%.
Según ASOEM, de esta manera el incremento acumulado durante 2026 llegará al 32%.
El salario mínimo garantizado pasará de $1.052.926 en julio a $1.139.232 en diciembre.
Cambios en la jerarquización
El acuerdo contempla además la extensión del suplemento de jerarquización para mandos medios con personal a cargo. La medida tendrá un primer tramo desde agosto de 2026 y un segundo desde marzo de 2027.
El beneficio alcanzará, según lo informado por el sindicato, a determinadas funciones de las categorías 15, 16, 17, 19 y 21. Para acceder al suplemento se deberá contar con la función de revista y personal a cargo.
Nuevas funciones profesionales
También se incorporaron nuevas funciones al escalafón municipal vinculadas con las licenciaturas en Niñez, Adolescencia y Familia, Enfermería, Comunicación Social y Terapia Ocupacional.
Paritaria docente y asignaciones
Otro de los puntos acordados es la creación de una Comisión Ad-Hoc de Paritaria Docente para abordar el premio y la carga horaria de los trabajadores de los Jardines Municipales.
Además, la asignación familiar por hijo tendrá un aumento del 30%. Según ASOEM, pasará de $60.000 a $78.000 a partir de noviembre.
El acuerdo reúne así modificaciones salariales y laborales que, de acuerdo con lo informado por el gremio, serán implementadas durante los próximos meses en distintos sectores de la Municipalidad de Santa Fe.
