El conflicto entre la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) y la Municipalidad de Sauce Viejo sumó un nuevo capítulo este viernes luego de que trabajadores municipales resolvieran profundizar el plan de lucha con un paro de 120 horas para la próxima semana, acompañado de asambleas y nuevas acciones gremiales.
La decisión fue tomada durante una asamblea realizada al mediodía tras finalizar las 96 horas de paro que venían desarrollándose y luego de que el gremio denunciara que no hubo respuestas del intendente Mario Papaleo a la propuesta de tregua impulsada por ASOEM para intentar abrir una instancia de negociación.
Previo a la votación, desde el sindicato habían planteado la necesidad de “volver al punto cero” del conflicto y avanzar hacia una mesa de diálogo en un ámbito neutral o con arbitraje acordado entre las partes.
“Esta tregua es necesaria para encauzar un conflicto que está llevando a más de 12 mil habitantes de Sauce Viejo a una situación de desatención extrema. Conciliar no es perder, es ganar en calidad de relación”, expresó el secretario General de ASOEM, Juan R. Medina.
Sin embargo, según indicaron desde el gremio, no hubo respuesta por parte del Ejecutivo local.
La tensión entre las partes lleva más de cien días y en las últimas semanas se profundizó con denuncias cruzadas, medidas gremiales, presentaciones judiciales y audiencias de conciliación convocadas por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe.
Uno de los puntos que agravó el escenario fue la ausencia del intendente Papaleo en la audiencia de conciliación obligatoria convocada este jueves por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia, pese al apercibimiento dispuesto por la autoridad laboral.
Además, durante la jornada se realizó una asamblea abierta con vecinos de Sauce Viejo en la que se analizaron las consecuencias sociales e institucionales del conflicto y el impacto sobre los servicios municipales.
En paralelo, el próximo martes se desarrollará una audiencia de conciliación vinculada al amparo presentado por ASOEM por los códigos de descuento sindical retenidos por el Municipio. Desde el gremio sostienen que la discusión administrativa se suma a una disputa más amplia vinculada a la libertad sindical y remarcan que distintos fallos judiciales ya reconocieron la tutela sindical de ASOEM en Sauce Viejo.
El conflicto se mantiene abierto y, por el momento, no aparecen señales concretas de acercamiento entre el Ejecutivo municipal y el gremio.
