ASTEOM planteó sus condiciones. Los bloques respaldaron el pedido. La votación será el 13 de octubre.
El traspaso del servicio de agua potable y cloacas de Santo Tomé a Aguas Santafesinas S.A. (ASSA) sumó un nuevo capítulo, esta vez centrado en la situación de los trabajadores municipales.
Tras un encuentro entre concejales y representantes de la Asociación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (ASTEOM), todos los bloques del Concejo municipal acompañaron el reclamo gremial para preservar los puestos de trabajo y las condiciones laborales de más de 80 agentes alcanzados por el cambio de prestador.
El secretario adjunto de ASTEOM, Gabriel Benassi, destacó el respaldo de oficialismo y oposición y explicó que el objetivo es incorporar al proyecto una cláusula que obligue al Ejecutivo a recurrir al Concejo ante cualquier modificación de las condiciones laborales.
La preocupación sindical surge porque, hasta el momento, ASSA no presentó un esquema concreto sobre el destino del personal municipal. Si bien se analizó la posibilidad de que parte de los trabajadores sea incorporada a la órbita provincial, todavía no existe una definición formal sobre la cantidad de agentes ni las condiciones.
Por ese motivo, ASTEOM pidió que cualquier modificación del régimen estatutario, salarial o prestacional requiera la aprobación previa y expresa del Concejo Municipal.
Durante esta semana se terminará de definir la redacción del proyecto. El gremio tendrá la posibilidad de revisar el articulado para verificar que se respeten los consensos alcanzados.
La iniciativa será tratada en comisión y está previsto que llegue al recinto el próximo martes 13 de octubre, cuando será debatida con o sin despacho previo.
