El gremio cuestionó la propuesta del Ejecutivo. También impugnó el proceso de negociación. Advirtió que podría profundizar las medidas de fuerza.
La Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional Santa Fe resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para el segundo semestre de 2026 y solicitó una nueva convocatoria a la mesa paritaria.
La decisión fue adoptada durante una reunión del cuerpo de delegados, que además respaldó la impugnación presentada por el sindicato contra el procedimiento utilizado para dar a conocer la oferta oficial.
Desde la organización gremial sostuvieron que los porcentajes informados públicamente por el Ejecutivo no coinciden con los valores incluidos en el acta paritaria. Según UDA, mientras el Gobierno anunció un incremento cercano al 15% para el segundo semestre y un 49% anual, el documento establece un aumento del 10,1%.
El gremio afirmó que esa diferencia responde a la incorporación de conceptos como el FOPCID y los mínimos garantizados, que considera sumas no remunerativas y que no impactan en el salario de bolsillo ni en adicionales como la antigüedad, el aguinaldo o los aportes jubilatorios.
Además, los delegados señalaron que durante el primer semestre los docentes recibieron un incremento del 12,5%, por debajo del 17,1% de inflación registrado por el IPEC, por lo que entienden que la propuesta no recupera el poder adquisitivo perdido. También remarcaron que los jubilados y pensionados perciben los aumentos con demora y sin acceder a esos componentes.
En la impugnación, UDA sostuvo que la oferta fue difundida públicamente antes de ser presentada de manera formal en la audiencia paritaria y cuestionó que el Gobierno no acompañara una memoria técnica para respaldar los números informados.
Finalmente, el sindicato reclamó una nueva convocatoria a la negociación salarial y advirtió que, si no hay una nueva instancia de diálogo, fortalecerá la medida de fuerza nacional prevista para el mes de agosto.
